جذب نیروهای شهرداری، با ضوابط غیراصولی
نایب رئیس شورای اسلامی شهر همدان با بیان اینکه نیروهای شهرداری باید طبق فراخوان استخدامی و ضوابط اصولی جذب این سازمان شوند گفت: جذب نیروهای شرکت و قراردادی یک مشکل کشوری بوده و مختص به همدان نیست.
حمید بادامی‌نجات در گفت‌وگو با پایگاه خبری همدان‌آنلاین، مطرح کرد: در حال حاضر ۵۱۲ نیروی شرکت در سازمان شهرداری مشغول به کار هستند که فرایند استخدام هیچ یک از آنها اصولی نیست.
وی ادامه داد: قانون جذب و استخدام ابتدا اعلام فراخوان و سپس برگزاری آزمون‌های تخصصی و گزینش است اما این موضوع تنها درشهرداری همدان بلکه در هیج یک از شهرداری‌های کشور اتفاق نمی‌افتد.
بادامی تصریح کرد: استخدام با ضوابط اصولی آینده شغلی نیروهای جذب شده را هم تامین می‌کند و این روند باید در شهرداری‌ها اصلاح شود.
این عضوشورای شهر در پایان یادآور شد: متاسفانه در حال حاضر قوانین استخدام و جذب نیرو به قدری سخت شده است که بسیاری از افراد به استخدام با ضوابط غیراصولی روی می‌آورند.
