کاهش توان کاری پرستاران در پیک پنجم کرونا
رئیس نظام پرستاری استان همدان از کاهش توان کاری پرستاران و کمبود نیرو در پیک پنجم کرونا خبرداد.
هادی زرینی در گفت‌وگو با پایگاه خبری همدان‌آنلاین، با اشاره به شرایط بحرانی بیمارستان‌های سراسر کشور در پیک پنجم کرونا، مطرح کرد: باتوجه به شرایط موجود، ارسال پرستاران داوطلب به استان‌های بحرانی کارآمد نبوده و تنها راه موجود جذب نیرو و ارتقاء انگیزه مادی و معنوی برای کادر درمان است.
وی با بیان اینکه متاسفانه تاکنون پرستاران شرکتی برخلاف سایر پرستاران استان هنوز فوق‌العاده ویژه خود را دریافت نکرده‌اند، اظهار کرد: پرستاران برای تداوم توان کاری و حفظ روحیه خود در چنین بحرانی نیازمند انگیزه مالی و معنوی هستند؛ پرداخت به موقع حقوق، پاداش و مزایایی که از چندین ماه پیش توسط مسئولان به آنان وعده داده شده، ازجمله انگیزه‌های مالی است که مدت هاست از پرستاران همدانی دریغ شده است.
زرینی با تاکید براینکه کمبود نیرو در بیمارستان‌های سراسر کشور تداوم پیدا کرده است، عنوان کرد: تازمانی که مسئولان مربوطه به وعده‌های خود بی اعتناء باشند، مردم در رعایت پروتکل و دستورالعمل‌های بهداشتی کوتاهی کنند و کمبود نیرو با جذب پرستاران جدید جبران نشود، قطعا شاهد پیک‌های بعدی نیز خواهیم بود.
